Capitolele XVII si XVIII

"Familiile viitorului” și “Criza de identitate a corporației”

Capitolul 17, “Familiile viitorului”. Intr-adevar, in viitor familiile vor arata altfel decat familia nucleara, consacrata in cel de-al doilea val. Au crescut uimitor  numarul persoanelor care stau singure ( celibatarii). Multi oameni prefera in ziua de azi sa conceapa mai putini copii sau chiar deloc. Acum, in zilele noastre, incep sa apara familii cu un singur parinte , familii cu copii din alte casnicii sau chiar familii de adulti, care refuza sa aibe copii. Nu va mai exista un tip de familie dominanta. Vor exista mai multe forme de familie, cat de cat egale ca numar in societate. Deplasarea locului de munca de la birou acasa va permite apropierea membrilor familiei mai mult ca niciodata. Intimitatea va fi sporita.

Capitolul 18, “Criza de identitate a corporatiei”. In cel de-al doilea val corporatiile evoluau intr-un mediu stabil pe cand acum, in cel de-al treilea val, managerii sunt obligati sa se confrunte cu tot felul de probleme ce nu apareau pana acum: penurii, excedente de energie, expansiunea masei monetare. Inafara de acestea mai apare si problema timpului, care e din ce in ce mai “zgarcit” cu oamenii din corporatie: esti nevoit sa gandesti rapid, sa gasesti solutii benefice in cel mai scurt timp. Daca in trecut corporatia avea scop pur economic, de obtinere a profitului, acum, pe langa acest scop, ea mai trebuie sa aiba grija si la alte probleme precum poluarea sau moralitatea actiunilor intreprinse. Managerilor le este greu in a  conduce corporatia dupa mai multe criterii si scopuri, ei fiind obisnuiti sa realizeze un singur obiectiv.